Stadtwerke Wolfenbüttel
Der Kunde - Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH
Seit der Gründung im Jahr 1979, sind die Stadtwerke Wolfenbüttel der regionale Energiedienstleister der Stadt Wolfenbüttel und ein kompetenter Partner rund um das Thema Energie, Wärme und Wasser. Tag für Tag tragen die Stadtwerke Wolfenbüttel Verantwortung für die Menschen und die Umwelt in der Region. Neben der sicheren, effizienten und umweltverträglichen Versorgung bieten die Stadtwerke Wolfenbüttel eine umfassende Dienstleistungspalette in den Bereichen E-Mobilität und Glasfaser/Telekommunikation.
Die Aufgabe - Workshops für Auszubildende zu digitalen Anwendungen im Unternehmenskontext
Junge Mitarbeiter*innen bringen durch ihre Ausbildung bereits eine hohe digitale Affinität und wertvolle Vorkenntnisse mit. Der Einstieg in die Praxis bietet nun die großartige Möglichkeit, diese Fähigkeiten gezielt für den professionellen Unternehmenskontext und Tools wie MS Office zu verfeinern.
Eine strukturierte und effiziente Begleitung in der Startphase ist hierbei der Schlüssel zum Erfolg: Sie ist eine wertvolle Investition, die sich schnell auszahlt. Durch eine gezielte Förderung erreichen Auszubildende im Handumdrehen ihre volle produktive Arbeitsfähigkeit. Das entlastet das bestehende Team langfristig und legt das Fundament für eine erfolgreiche, eigenständige Zusammenarbeit von Anfang an.
Unsere Umsetzung
Um die Auszubildenden der Stadtwerke Wolfenbüttel GmbH fit für den digitalen Arbeitsplatz zu machen, wurde der zweitägige Workshop „Digital fit Tage für Azubis“ ins Leben gerufen. Das interaktive Format kombiniert Schulung, Praxisübungen und Sensibilisierung für einen direkten Transfer in den Alltag.
Die Kernthemen im Überblick:
- MS Teams & Word: Kollaborative Textarbeit und produktive digitale Teamarbeit.
- Outlook: Strukturierte Organisation und souveräne Bewältigung der E-Mail-Flut.
- Excel & PowerPoint: Fundierte Einführung in die Tabellenkalkulation und überzeugendes Präsentieren von Ideen.
- Datenschutz & IT-Sicherheit: Sensibilisierung für den Schutz von Daten und digitale Angriffe (z. B. Phishing).
- Selbstorganisation: Den eigenen Arbeitsalltag effizient strukturieren.
Durch praxisnahe Gruppenphasen lernten die Teilnehmer innovative Wege kennen, um von Anfang an produktiver und sicherer im Unternehmen zu arbeiten.
Die Aufgabe - Führungskräfte-Workshops zum Thema Mobile Arbeit
Angestoßen durch die Corona-Pandemie hat die Geschäftsführung der Stadtwerke Wolfenbüttel entschieden ihren Mitarbeitern, auch über die staatlichen Anordnungen hinaus, die Arbeit von Zuhause zu ermöglichen. Dazu wurde die Betriebsvereinbarung zum “Mobilen Arbeiten” konzipiert. Um die Implementierung der Betriebsvereinbarung und die damit einhergehenden Veränderungen in der Zusammenarbeit der Mitarbeiter positiv zu steuern, sollten Maßnahmen angeboten werden, um die Führungskräfte bei dieser Umstellung zu unterstützen.
Unsere Umsetzung
Um die rund 30 Führungskräfte der Stadtwerke Wolfenbüttel bei der Einführung mobiler Arbeit optimal zu unterstützen, wurden zwei zweitägige, interaktive Workshops durchgeführt. Das Ziel: Best Practices vermitteln und Raum für maßgeschneiderte Konzepte zur Zusammenarbeit in verteilten Teams schaffen.
Die Kernbereiche im Überblick:
- Führung & Produktivität: Erfolgreiches Führen verteilter Teams und Steigerung der Teamproduktivität.
- Selbststeuerung: Effiziente Selbstorganisation im mobilen Kontext.
- Menschlichkeit im Homeoffice: Empathie, Nähe und Teamkultur auch digital beibehalten.
- Sicherheit: Wichtige Grundlagen zu IT-Security und Arbeitssicherheit.
Durch praxisnahe Übungen und Gruppenphasen konnten die Teilnehmer das Gelernte direkt in konkrete Lösungen mit sofortigem Mehrwert für ihren Führungsalltag übersetzen.
